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Tita 360 评估
企业全方位洞察人才的现代管理利器
简单的流程配置、全面的多维度分析报告、有效助力企业人才发展
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价值贡献
更全面的评估方式，全方位的了解员工行为，为企业精准识别人才
为员工提供有价值的见解，帮助员工多维度了解自己，发现并激发自身更大的潜能
核心亮点
感受最极致的作答体验
合并作答，一张问卷评估所有需要被评价的人员，省时省力
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打造最轻松的绩效环评场景
绩效和360评估无缝衔接，轻松发起环评考核
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开展最有效的员工面谈
多维的360评估报告，让一对一面谈思路更清晰，方向更聚焦
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获取最全面的分析报告
从组织、能力、差异等多维度分析生成报告，让企业在复杂的管理场景中得心应手
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特色功能
问卷支持多种题型
多种题型应有尽有，设置企业专属的问卷样式
作答方式多样化
整体合并作答、按关系合并作答、单独作答，总有适合自己的作答方式
多种角色反馈信息
提供来自同级、上级、下级等角色的全面反馈
自动匹配评估权重
根据被评估人的评估关系自动匹配相应权重组，无需手动绑定
多维度的评估分析
问卷下添加各种维度，定向考察员工在不同领域的表现
多视角的进度跟踪
从整体、部门、评估人等多种视角跟踪进度，一键提醒作答
自动获取评估人员
自动获取被评估人的上级、下级、同级，无需手动导入维护人员表
三大平台组织架构打通
自动同步企业微信、钉钉、飞书组织架构人员，无需手动导入
